（全媒体记者  黎赛明报道）他学历不高，却从事着技术含量非常高的工作，大胆创新，勇于突破，为企业创造了效益；他不善言辞，却将传道授艺表现得淋淋尽致，为企业的发展培养了大批技术人才。他就是湖北杭瑞陶瓷有限公司压机部车间主任熊育规。

记者在湖北杭瑞陶瓷有限公司压机部车间见到熊育规时，他正在认真调试压机设备参数，仔细查看生产设备运行情况。类似这样的工作场景，熊育规每天都要重复很多遍，但是对他而言，每一次都是认真对待。如果有一台压机设备出现故障，整个陶瓷生产线可能就要断线，企业生产效益就会受损。

 湖北杭瑞陶瓷有限公司压机部车间员工 黎冬岗：我们车间主任熊育规对车间有超常的热爱，他对每一道工序，每一道流程都了如指掌。在他的带领下，我们车间没有出现过一起事故，保质保量完成了任务。

1993年，刚开始从事压机操作工作的熊育规，立志要成为一名优秀的压机操作工。为了实现这个目标，只有初中文化的熊育规比别人付出了更多的努力。在周末休息的时间，当同事们都选择外出游玩或休闲娱乐时，他却钻进压机车间，虚心向压机师傅们请教，边学习边实践。熊育规勤奋好学，肯吃苦耐劳，没学透誓不摆休的精神，使他很快成为了一名出色的压机操作工。

2012年，熊育规应聘进入湖北杭瑞陶瓷有限公司，担任压机部车间主任，压机部门是陶瓷生产的主要部门，负责陶瓷产品的成型。当时公司压机部车间使用的压机，性能不是很稳定，操作全部要人工控制，产量不高且安全性能较差，不能满足企业生产需求。如何尽快改变这种局面，提高生产效益成了公司迫切需要解决的问题。这时，作为压机部车间主任的熊育规担起重任，根据公司生产需求和自己积累的工作经验，大胆对压机设备进行改造。经过他一段时间的摸索和改进，压机部生产效率提高了不少，设备故障率也降低了很多，为公司带来了经济效益。

湖北杭瑞陶瓷有限公司压机部车间主任 熊育规：我来到杭瑞之后发现压机故障比较高，我在摸索中将设备进行改造，现在车间设备正常率达到98%以上。

在工作中，熊育规始终严格要求自己，不断突破新技术，充分发挥先进模范带头作用，不怕脏不怕累，在最脏、最辛苦的地方总能看到他熟悉的身影。有时候遇到压机设备出现故障，他昼夜待在压机部车间，认真排查，解决问题，只为更好的压制坯成型，确保企业生产尽可能不受影响。

湖北杭瑞陶瓷有限公司压机部车间员工 刘聪明：他对工作兢兢业业，有时候深夜忙到一两点。在我们车间大小问题都是由他来解决的。

熊育规在自己成长进步的同时不忘感恩公司，将自己掌握的技能全部毫无保留的传授给员工，为公司培养了大批压机工匠达人，为企业的发展奠定了坚实的技术支撑。在他的带领下，压机部门在人员配置方面有了很大的进步，由之前需要的二十人到现在只要十二人就能胜任，且从未发生过安全事故，保质保量完成了公司交给的任务。由于熊育规工作表现突出，他多次荣获“技术能手”“优秀干部”等荣誉称号，所带领的压机部也多次被公司评为优秀部门。

湖北杭瑞陶瓷有限公司压机部车间主任 熊育规：我只做了我该做的事情，组织上却给了我这么高的荣誉，这份荣誉是属于车间每一个人的。今后我将继续努力，做好本职工作，为杭瑞陶瓷的发展多做贡献。

（作者：通城县融媒体中心)