（通讯员 程  隽）2月28日下午，通城县召开全县组织工作会议，县委常委、组织部部长杨昌出席会议并讲话，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全省、全市组织部长会议精神和县委部署要求，守正创新、争先出彩，为通城高质量打造中部地区绿色发展先行区和中部地区制造业强县提供坚强组织保证。

杨昌指出，全县组织工作要按照紧扣一条主线、深化两个服务、靶向三大目标、实施五大行动的“1235”思路系统推进。重点聚焦五大行动，解决好“怎么抓”的问题。在实施“凝心聚魂”行动中站位要“高”，聚焦中心大局创新培训载体，提高党员干部服务中部地区制造业强县的素质能力，切实把学习成效转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”、推动通城发展的实际成效。在实施“提质增效”行动中成效要“显”，充分发挥党组织在各个领域引领作用，做实做优中心户长制，通过抓基础、抓规范、抓队伍、抓试点提升基层党建工作质效。在实施“强基培苗”行动”中措施要“实”，实行部务会成员联系乡镇、县直机关企事业单位机制，精准掌握班子运行情况，进一步优化班子结构功能，加快储备后备干部，做实干部监督管理。在实施“人才建功”行动中视野要“宽”，分层分类建立人才库，拓展"隽才归巢"内涵，辟建人才引进“新赛道”；持续推进"一村一""一村多"等人才培育专项，开展“通城工匠”“技能之星”等评选活动，发挥乡村人才振兴学校作用，搭建人才成长“新阶梯”；建好"四名"工作室，完善服务平台功能，打造人才服务“新路径”。在实施“组工创优”行动中办法要“多”，搭建多样化平台、完善量化考核等，激励组工干部增强本领、担当作为，共同构建和谐"组工大家庭"；强化老干部政治引领和作用发挥，探索老年大学"一校多点"，让老干部老有所为、老有所乐。

杨昌强调，组工干部要增强大局意识、主动意识、责任意识、创新意识、加压意识、质量意识、效率意识“七个意识”狠抓工作落实，以更加振奋的精神、更加有力的举措推动全县组织工作进步进位，以高质量的组织工作服务保障通城高质量发展。

来源：通城组工