【全媒体记者 吴雷】湖北三赢兴光电科技股份有限公司是一家专注于光电摄像模组和生物识别模组，集研发、生产和销售为一体的高新技术企业。近年来，公司努力打造企业职工成长与企业发展相互促进的命运共同体，有效激发了企业发展活力。

眼前的这台自动焊接机焊接治具，得益于三赢兴科技员工的改良升级。它的使用让公司产线的焊接程序由人工作业全面升级为自动机器作业，大大提高了生产效率和品质。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司生产经理 熊清霞：焊接的产出达不到生产需求，通过团队的研究讨论，我们优化了焊接的治具，想到形成一个专利并向公司申请。专利申请后得到公司的认可，之后投入使用，我们由原来的UPH1000达到了现在的UPH3000，解决了焊接瓶颈的问题，提升了焊接的效率。

每一项发明专利的运用，都体现着企业对创新投入的决心和耐心。近年来，三赢兴科技把技术创新和新产品研发作为工作重点，实施“科技兴企”战略和《科技进步三年规划》，充分发挥企业职工主人翁的作用，鼓励企业职工从公司生产、业务、管理、技术、研发等多方面提出合理化建议，对发明成果实施不同类型的奖励，公司研发创新工作取得了突破性进展，目前已获专利发明300余项。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司工会主席 何耀龙：一是跟员工的待遇挂钩，二是跟员工在公司内部的岗位职级挂钩，三是通过奖励，像我们的发明专利，一个专利通过知识产权授权后，公司奖励6000元，实用新型专利一个奖励1000元，这个奖励力度是比较大的。

创新是引领发展的第一动力，是企业可持续发展的最关键因素。在鼓励职工创新创效发明的基础上，公司还采用集中轮训、导师带徒与高校合作等方式，不断加强职工技能培训，全面提高企业职工的技能素养，让大家紧跟公司的生产节奏，发展步伐。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司工会主席 何耀龙：近三年，公司员工在研发创新方面，形成专利成果每年都在50项以上，这些专利和我们的产品创新相结合，和公司的降本增效的效益相结合，都起到了很好的效果。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司生产经理 熊清霞：一批批的专利得到运用，使我们生产线的工序得到优化，提升产品的效率和优良率，让大家的工作积极性更高了。

人才不振，无以成天下之务。2012年，三赢兴科技从深圳迁到湖北通城，现有员工1200余人，公司规模不断扩大。作为一家国家高新技术企业，公司坚持以人为本，通过人才招引、内部培训、激励创新等方式，全过程加强产业工人队伍建设，保障企业竞争优势，取得良好效益。2022年，三赢兴科技实现产值12.2亿元，完成税收0.85亿元，荣获湖北省制造业单项冠军企业、省两化融合试点示范企业、湖北省科学技术奖、国家级专精特新小巨人企业、五一劳动奖章等荣誉。

湖北三赢兴光电科技股份有限公司工会主席 何耀龙：下一步，一是在创造好的生活环境上为员工打基础，创造好的平台；二是全面宣传发动员工，跟上企业发展的步伐，在降本增效上进一步下功夫；三是加大培训力度，全面提高全体员工的创新能力和工作能力。

图文编辑：祝思思｜责任编辑：黄争光｜审核：胡颖

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