【通讯员 黎炳煜 黎星伟 张梅萍】"通过这次谈话，让我更加清楚地认识到了自己工作岗位的廉政风险点，纪委领导无微不至的关怀让我感受到了组织的温暖。在今后的工作中，我会严格履职尽责，守牢纪律红线。"为扎实推进党风廉政建设，落实运用“第一种形态”，激励广大干部敢于担当、积极作为，近日，北港镇纪委对有关村（社区）、镇直部门负责人通过上门走访的方式积极开展廉政教育谈心谈话活动，被谈话干部纷纷表示这种谈话方式既暖心又“醒脑”。

为进一步增强村级干部廉洁自律意识和拒腐防变观念，本月以来，镇纪委立足抓早抓小，按照“早发现、早提醒、早纠正”的原则，全方位开展廉政谈话活动，督促各级干部履职尽责。

“在走访过程中，我们发现部分干部在面对需要攻坚克难的重点工作、重点项目时存在畏难情绪，主动性不强，有疲软、拖拉等情况，针对这一情况，我们通过‘靶向操控’‘对症下药’的谈话方式保证谈话质量、消除干部顾虑。”镇纪委相关负责人表示。

为避免谈话内容单一、流于形式，镇纪委在谈话前做足“功课”，根据不同谈话对象、不同岗位职责确定谈话提纲和谈话范围，帮助干部及时发现隐患、纠正偏差、少犯错误。据了解，截至目前，已面向村社区、部门开展廉政谈话20余人次，极大地提高了干部的防腐反腐意识和纪律意识。

下一步，北港镇党委纪委将持续把“严管厚爱”融入日常监督工作中，常态化开展廉政谈心谈话活动，引导干部摒弃松懈侥幸意识，自觉抵制诱惑和不良风气，为构建风清气正的镇域环境提供坚实纪律保障。

图文编辑：祝思思

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