【通讯员 吴刚】为确保乡镇制水厂各项工作平稳运行，近日，通城城发集团纪委组织开展乡镇制水厂安全生产及纪律作风专项检查，通过查看工作日志、记录台账、现场问询等方式，详细了解设备运行、水质检测、供水管网维护等情况。

检查组先后对百丈潭水厂、关刀水厂、麦市水厂、塘湖水厂、石南水厂、龙潭水厂、大坪水厂进行了检查，并召开水务集团工作作风和纪律教育会，会议通报了检查的有关情况，对与会人员进行了纪律作风教育集体提醒谈话，进一步增强了广大干部职工的规矩意识和纪法意识。

近年来，通城城发集团纪委把纪律教育寓于日常监督管理，紧扣不同层级、不同对象特点，扎实开展形式多样、内容丰富的教育活动，促进干部职工提高廉洁意识，筑牢拒腐防变底线。城发集团纪委将廉政谈话作为强化日常教育管理监督的重要手段。对主要业务部门、直属单位负责人等“关键少数”，以存在的苗头性、倾向性问题为抓手，开展一对一廉政谈话，推动以谈明责、以谈强廉、以谈促改。对年轻干部群体，提前摸清心理特征和具体问题，制定针对性的谈话方案，谈思想、谈认识、谈责任，提高拒腐防变免疫力。

为进一步做实做细纪律教育，城发集团纪委把纪律教育与集体学习、组织生活会、主题党日活动等结合起来，通过讲授专题廉政党课、签订廉洁从业承诺书等，为干部职工精心打造“纪律教育套餐”。同时，分析梳理关键环节、关键岗位的廉洁风险点及防控措施，引导干部职工认真剖析、对照查摆，增强遵规守纪的自觉。此外，集团纪委深化以案促改工作，对查处的违纪案例进行内部通报，并开展集中学习。定期组织集中观看警示教育片、参观廉政教育基地，警醒干部职工从中汲取深刻教训，做到心有所戒、行有所止。

“我们将进一步创新方式方法，因地制宜探索建立经常性纪律教育的制度机制，不断增强纪律教育的针对性和实效性，筑牢干部职工廉洁自律防线。”通城城发集团纪委相关负责人表示。

图文编辑｜吴滟

责任编辑｜熊皓

终审｜胡颖

监制｜傅凡