在当今社会，毒品问题已经成为一个严重的社会问题，它不仅危害个人的身心健康，还会给家庭和社会带来巨大的负面影响。作为单位，我们有责任和义务参与到禁毒工作中，通过开展禁毒安全“五个一”活动，提高干部职工对毒品危害的认识，共同维护单位的安全和稳定。

一、禁毒安全“五个一”的含义

禁毒安全“五个一”是指：签订一份禁毒责任书、开展一次全员禁毒培训、制定一份禁毒工作方案、组织一次禁毒宣传活动、建立一份禁毒工作档案。这五个一活动旨在全面提升单位干部职工对禁毒工作的认识和重视程度，增强自我防范意识和能力，共同营造一个无毒的单位环境。

二、签订禁毒责任书，明确责任义务

首先，单位负责人需要与干部职工签订禁毒责任书，明确各自的禁毒责任和义务。通过签订责任书，让干部职工意识到禁毒工作的重要性，明确自己在禁毒工作中的角色和责任，从而增强干部职工的责任感和参与度。

三、开展全员禁毒培训，提高防范意识

为了提高干部职工对毒品危害的认识和自我防范能力，单位需要开展一次全员禁毒培训。培训内容可以包括毒品的种类、危害、识别方法、防范技巧等，通过培训让干部职工了解毒品对个人、家庭和社会的危害，掌握防范毒品的基本知识和技能。

四、制定禁毒工作方案，明确工作目标

制定一份切实可行的禁毒工作方案是开展禁毒工作的关键。方案中应明确工作目标、任务和措施，确保禁毒工作的有序开展。同时，方案中还应包括责任分工、工作考核等内容，确保各项工作落到实处。

五、组织禁毒宣传活动，营造无毒氛围

为了营造一个无毒的单位环境，我们需要通过多种形式开展禁毒宣传活动。例如，可以举办讲座、展览、宣传栏等形式宣传禁毒知识，提高干部职工的禁毒意识和参与度。同时，还可以通过微信、微博等社交媒体平台进行线上宣传，扩大宣传覆盖面。

六、建立禁毒工作档案，总结评估效果

最后，建立一份完整的禁毒工作档案是必不可少的。档案中应记录单位的禁毒工作开展情况、干部职工参与情况等，以便对禁毒工作进行总结和评估。通过档案的建立，我们可以及时发现工作中存在的问题和不足之处，为今后的工作提供参考和借鉴。

开展禁毒安全“五个一”活动是单位加强禁毒安全管理的重要手段。通过明确责任义务、提高防范意识、制定工作方案、组织宣传活动以及建立工作档案等措施的落实，我们可以有效提高干部职工对禁毒工作的认识和重视程度，共同维护单位的安全和稳定。