（全媒体记者  黎赛明 实习生 黎芷晴）通城县城发集团作为县人民政府批准成立的国有独资企业，在加快战略转型和管理提升，实现城市建设任务与企业经营两元互动的同时，充分发挥拥军爱军的优良传统，为退役军人、军属提供就业岗位，大力改善地方部队基础设施建设，深入推进军民融合发展，为全县经济社会发展和社会稳定作出了贡献。

今年43岁的施丽娅，河北保定人，是通城县城发集团的一名办公室人员，主要负责文件收发和报批工作，与其他员工所不同的是，她还有另外一个特殊身份——军嫂。在同事们眼中，施丽娅是个对工作极其认真负责，做事讲究方式方法，特别容易相处的人，大家都愿意与她共事。

通城县城发集团党委副书记、副总经理 杨志强：作为军嫂，施丽娅同志虽然来我们单位的时间不长，但她能很快融入城发集团这个大家庭，工作总是任劳任怨，兢兢业业，总是能够把工作做得最好，是一位非常优秀的同志。

今年二月，施丽娅入职时，正好赶上了集团改革潮，公司每天有很多事情要处理，早出晚归是她的生活常态。但在忙碌中也有“甜”，施丽娅告诉记者，刚到通城县城发集团工作时，单位领导几次与她沟通谈心，询问她在这边工作、生活是否适应，告诉她有需要帮助的地方可以直接向单位反映，这让施丽娅备受感动。

军嫂 施丽娅：城发集团的领导经常跑过来问：“施姐最近怎么样？很忙吗？如果忙不过来随时跟我们说”。说实话，这么忙的状态，领导能关心到我们军嫂这个群体，我感觉特别特别温暖。

施丽娅没随军随队前，徐振岭不能总在她身边，这样一来，家里的大事小情，里里外外全都落到施丽娅一个人肩上。面对家庭的重担，施丽娅没有退缩，她既要照顾孩子，又要照顾老人。特别是小孩生病的时候，真是忙得不可开交，时常精力交瘁，可她没有丝毫怨言。在施丽娅生第二个孩子的时候，徐振岭由于工作原因，都没在她身边。随军后，徐振岭经常有任务出去出差，自己一个人在家照顾小孩，有时候也是十天半个月见不着，但从未见她向单位抱怨，总是嘱咐丈夫要以工作为重，把工作做好。

通城县委常委、县人武部政委徐振岭：这些年在部队，我很少有时间能够回家，是妻子施丽娅在身后默默的支持我，一个人在牺牲在奉献，用自己的肩膀承担了家的责任。

在通城县城发集团，像施丽娅这样的军嫂一共有五位，退役军人有三位，他们既是家庭主心骨，也是单位中的重要一员。作为安置退役军人和军属人数较多的单位，通城县城发集团充分发挥拥军爱军的优良传统，根据他们每个人的实际情况，安排了不同岗位，让他们既能安心工作，也能把家庭照顾好。

军嫂 蒋针英：作为一名外地人，随军来到通城县城发集团工作，不管是在工作上还是在生活上，单位都给予了我们足够的关心和帮助，经常开展一些与军人家属相关的活动，让我们在这个大家庭中也能感受到家的温暖。

通城县人武部新营区

近年来，通城县城发集团与地方部队保持密切联系，深入推进军民融合发展，在为退役军人、军属解决就业问题的同时，还积极参与地方营区项目建设，帮助他们大力改善工作生活环境。投入3000万元建设的县人武部新营区项目已全部完成并投入使用，新建设的城北消防站项目已开工建设。

通城县人武部军事科副营职参谋  胡清华：以前我们人武部的条件比较艰苦，县城发集团在人武部新营区建设上投了大量精力，做了卓有成效工作，让我们的办公条件和居住环境都有了极大改善。

城北消防站项目

与此同时，通城县城发集团还将爱国拥军理念深深植入到企业文化和员工行动之中，使其内化为企业的精神和品格，凝聚成企业的基因和血脉，努力营造军民融合发展的和谐氛围和良好风尚。