（全媒体记者  黎赛明）近年来，国网通城县供电公司把专业人才作为发展的第一资源，找准公司队伍素质提升的薄弱点和突破口，精准发力、持续用力，着力构建覆盖全员的职工岗位练兵和技能比武工作机制，努力实现公司效益提升与职工成长进步的“双赢”。

      9月18日，国网通城县供电公司开展2019年职工技能大比武，吸引全县电力系统200余名职工参赛。此次职工技能比武的内容包括10KV耐张杆单片悬式绝缘子更换、NUT线夹制作拉线、柱上式配电变压器绝缘电阻测量等八个比赛项目。比赛现场气氛紧张激烈，参赛选手沉着冷静、专心致志，每项操作都一丝不苟，充分展现出高超的技术水平和良好的个人风采。今年的技能大比武与往年相比除了规模大、项目多等特点外，国网通城县供电公司还专门设置了技能观摩、课堂教学等多个环节，让大家在赛中学，在赛中教，在赛中研，相互学习，相互交流，取长补短，共同提高。

      国网通城县供电公司职工 郑宇：这次职工技能比赛既是一次经验交流的平台，也是一个相互学习的机会。通过此次技能比赛，让自己的岗位知识得以提升，操作行为更加规范，为自己今后的工作奠定了坚实的基础。

      企业的发展兴旺，核心在员工队伍素质。近年来，国网通城县供电公司以加强岗位练兵比武为主题，强化“全员参与、常态开展”，不断深化技能竞赛的形式和内容，将技术比武与日常工作相结合，将重点业务、关键岗位、紧缺专业作为主要比武内容，实现全专业覆盖；通过“干什么比什么，缺什么练什么”的岗位练兵和实岗实操，开展技能大比武，查漏补缺，明确技能培训方向；通过完善竞技平台，优化项目设置、竞赛方式和组织模式，有效调动广大职工学技术、练技能、强素质的热情，全面推动职工业务素质和技能水平的双提升，为建设一流能源互联网企业、更好服务通城经济社会发展贡献智慧和力量。

（作者：通城县融媒体中心)