【全媒体记者 李索】自2月21日复工复产以来，湖北瀛通电子有限公司，充分发挥劳模在疫情防控和复工复产中敢于担当、乐于奉献的劳动热情，有力地诠释了劳模精神，为瀛通公司的发展和壮大汇聚起强大的力量。

在湖北瀛通电子有限公司的生产车间里，总能看到县劳动模范、生产经理黎明忙碌的身影。作为公司生产负责人，他每天要不停地穿梭在各条生产线上，指导着疫情防控和生产工作。

黎明自2007年10月加入瀛通公司，十几年来，凭着勤奋好学、踏实肯干，他从车间基层岗位逐渐成长为一名生产管理能手，由他带领的生产班组，总能超额完成公司下达的生产任务，产量和质量都在公司各班组中名列前茅。因他在工作上的突出表现，2012—2016年，先后被评为公司“年度优秀管理干部”、“优秀共产党员”。并荣获湖北瀛通公司最高奖项“董事长特别贡献奖”、“感动瀛通十大人物”光荣称号。

疫情期间，公司年前接的订单因员工不能及时返岗，无法开工生产，严重影响订单交期。作为生产负责人的黎明，主动放弃休息时间，发动管理干部们放下身段，积极投身于忙碌的生产线上，为抢抓全年目标任务而努力工作。

瀛通公司电子部生产经理 黎明：到4月份，生产情况已达到去年同期水平。作为生产负责人，要严格抓好疫情和生产，起到争先带头的榜样作用，带领部门人员完成全年生产计划。

瀛通公司专业从事USB数据线、智能手环、耳机成品、高档耳机线等产品的生产与销售，因而公司非常注重研发技术的创新，始终坚持以科技创新引领企业的发展。作为生产技术课长的胡胜平，深知企业要在竞争激烈的社会上立足，就必须不断的进行技术创新和改革。自2009年进入公司以来，面对公司最关键的生产技术问题，他利用自己多年来学习积累的经验，将生产模具摆线装置进行改良升级，从手动改为自动，使产品的加工生产效率提高近一倍，不良率也由原来的20%降到现在的2%，并超期完成客户的交期，有效地促进了公司产品技术的提升。2013—2018年，他先后获得电子工程中级技工职称、湖北省首席技师荣誉称号、湖北省“荆楚工匠”光荣称号等荣誉。

胡胜平除了不断提升自己的技能外，还积极进行传帮带，全力促进员工的技能和素质提高。复产期间，公司新招大批员工投入生产，新入职人员对机台操作不熟练，使生产进度受到影响。

瀛通公司生产技术课长 胡胜平：针对此问题，我对其进行理论操作培训，现场手把手的教导，员工一周便可独立操作设备，保质保量完成工作任务。今后，我将一如既往，更加努力工作和不断学习提升自我，随时准备为公司挑重担，为公司的发展添砖加瓦。

多年来，在瀛通公司各级劳模和能工巧匠们的努力下，企业不断壮大，效益不断增强，目前，该公司复工复产率已达到70%以上，生产逐渐恢复稳定。

瀛通公司总经理 邱武：黎明同志和胡胜平同志，在县委县政府批准我们复产之后，是吃在工厂住在工厂，他们是生产的带班干部，但由于部分员工没及时回到工厂，他们既当工人又当管理干部，使我们生产效率和品质、交期得到了保证，起到了模范带头作用。

通城县总工会 通城县融媒体中心 联合举办

（编辑：胡颖 审核：黎赏）