【全媒体记者 胡远  通讯员 王春红  潘琦】新冠肺炎疫情，让许多返乡人员滞留在家，无法外出务工。通城县结合2020年第6期支部主题党日活动，搭建乡镇招聘平台，对农村就业困难群众进行帮扶，让他们能够在家门口就业。

6月8日，在麦市镇第6期支部主题党日活动暨就业困难群众帮扶活动现场，人头攒动，热闹非凡。通城县6家本地企业及江苏省支持咸宁企业，通过设立招聘区、摆放宣传展板，发放招聘信息资料，为前来应聘的村民现场解答就业政策。村民们了解工作时间、工资待遇等情况后，在400多个用工需求岗位中，选择适合自己的岗位应聘。

通城县委组织部干部 王春红：前期我们对每个乡镇返乡滞留人员进行摸底的前提下，初步统计，全县大概有1千余名因返乡滞留的（剩余）劳动力人口。

针对这些返乡滞留人员，通城县党员干部通过入户走访、对接企业的方式，让就业困难人员与企业面对面沟通、交流。今年27岁的何皇利，是麦市镇红石村的贫困户，因疫情滞留在家，现场他通过和用工企业咨询后，立即签订了意向协议书。

通城县麦市镇红石村贫困户 何皇利：我以前在深圳上班，因疫情出不去，在家里找不到工作很着急，家里工资也可以，有三四千元一个月，跟外面差不了多少。

与何皇利一样，麦市镇九房村46岁的贫困户何亨全，之前一直在外从事保安行业，看到现场的“保安”岗位年龄限定在22岁~45岁之间，不符合企业用工需求，在村干部的协调下，他高兴的与企业签订了意向申请。

通城县麦市镇九房村副书记 胡协华：通过前期的摸底调查，因疫情无法外出务工和滞留返乡30人，今天全部来到了现场，现场已签订意向协议的有6人，特别是针对贫困户，一些条件不符合的，我们尽量找上级有关部门协调，满足他们的需求，让他找到一份满意的工作。

除现场招聘会外，通城县还将对未到现场参加招工的企业和就业需求人员，制定相关企业用工信息表，通过入户走访，将用工信息带到群众手中，让他们自行对接企业，实现家门口就业。当日现场招聘，共签订184份用工意向协议书，

通城县委组织部干部 王春红：后期我们将对今天在现场跟相关企业签订意向就业申请的人员，进行持续跟踪，对他们的就业落实情况进行反馈汇总。

与此同时，通城县还将在部分乡镇开展专场招聘会，针对江苏省支持咸宁市劳务协作企业的用工岗位，通过就业人员申请、人社部门核实后，通城县将采取“点对点”免费专车的方式，直达江苏用工企业。

（编辑：胡颖 审核：王琛）