【全媒体记者 李索】因为疫情，今年春节提倡“非必要不返乡，就地过年”。记者近日走访发现，通城县部分企业也纷纷出招鼓励员工“就地过年”。

在湖北瀛通电子有限公司工作8年的员工黄华周，是湖北恩施人，基本每年过年都会回家，随着各地就地过年政策的实行，瀛通公司也倡导员工留厂过年，对于每一位春节假期不回家过年留厂加班的外来务工人员，公司还会给予相关的福利政策。经过一番考虑后，黄华周决定留在通城公司过年。

湖北瀛通电子有限公司员工 黄华周：目前正是疫情防控的紧要关头，为不给国家添乱，这个春节也不打算回去了，家里人也理解我的决定。公司春节期间也安排了很多活动，伙食也很好，在这里也能过个好年。

通城湖北瀛通电子有限公司，拥有外地员工42人。为做好疫情防控工作，该公司积极响应号召，召开疫情防控“员工就地过年”动员会，倡议外地员工就地过年，并拿出了一系列暖心措施，用真心实意“留人”。

为保障春节期间员工的伙食质量，该公司不仅提高了就餐标准，还为留厂员工专门开设了运动场所，业余时间，员工可以打羽毛球、乒乓球、篮球等。春节期间还为每位员工准备了红包。

湖北瀛通电子有限公司人力资源经理 黄燕珍：进入2021年，公司一方面加强了防疫物资的储备和进出人员的管控，还针对就地过年的外地员工提升了生活标准，开放所有的娱乐设施供员工过年期间活动，保证员工过上一个祥和幸福的新年。

春节期间，瀛通公司食堂将为留厂员工免费开放，厂区所有功能区正常开放，包括超市、KTV等。公司还安排了丰富多彩的文艺活动，让留厂员工就地过年也能感受到浓浓年味。

目前，瀛通公司已有10多位外地员工愿意留在企业过年，且人数还在不断增加，为此企业将安排专门团队，统筹协调、保障员工留厂的工作与生活。

湖北瀛通电子有限公司总经理 邱武：目前，今年公司订单比较充足，在春节期间我们计划正月初四就准备开工，县委、县政府给了我们很大的支持和帮助。同时我们也会为留下来的员工发放各种福利，将会全力以赴，保障留厂员工过上一个欢乐祥和的春节。

（编辑：习水文 审核：黄争光）