【全媒体记者 黎赛明】6月16日，通城县换届风气巡查工作第一次会议暨换届工作业务培训会议召开，深入贯彻中央和省委、市委关于县乡领导班子换届工作和省市换届风气巡查第一次会议精神，进行巡查工作动员部署，对第一轮巡查作具体安排，并进行换届工作业务培训。

会议要求，要坚持以习近平总书记重要论述为根本遵循，以高度的政治自觉做好换届风气监督工作，对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，发现一起，查处一起。要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，突出政治标准，培养造就忠诚干净担当的干部队伍。要严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，改进干部推荐考察方式，坚持“凡提四必”，坚决纠正选人用人上的“四唯”问题，防止干部“带病提拔”，推进干部能上能下，坚决匡正选人用人风气。

会议强调，要精准把握工作重点，以系统性思维做好换届风气巡查工作，全面落实“十严禁”纪律要求，以“零容忍”的政治态度严肃换届风气，把严格监督检查贯穿到换届全过程和各方面。要严格查处违纪违法问题，不仅查处追究选拔任用之责，还要查处追究风气监督之责，真正让换届纪律严起来、紧起来、硬起来。各乡镇党委在代表、委员产生过程中，必须保持高度的政治性、严肃性，程序上坚决不让步、不变通、不走样，切实把好提名推荐关、组织考察关、代表委员选举关，坚决防止和克服置程序于不顾，或者“认认真真走过场”的现象，确保选举结果合法有效、达到预期。

编辑：黄争光

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（作者：郭佳承)