多部门现场“找茬” 通城答好城市精细化管理“必答题”

【全媒体记者 吴雷 通讯员 刘珊珊 报道】“河道内悬浮有塑料垃圾,不符合要求,来拍下照片。”8月25日,在通城县五里镇美丽乡村示范点善源谷内,考评组5人正仔细对照评分表进行现场“找茬”。

通城县人大代表、政协委员、纪委、县办和政办督查室工作人员组成的4个考评组,采用“四不两直”的方式,每月随机到各乡镇进行检查,进行综合评分,排出名次,并对综合数据进行分析统计,下发整改清单。

“我们将乡镇和城区的问题数据化分类,下发至各乡镇、单位负责人,严格执行问责机制,督促相关责任人例行整改,并不定期回访和纳入下月考评,确保整改看到成效。”通城县城市管理工作协调领导小组办公室相关负责人介绍。

自去年12月开展第一次城市管理及乡镇集镇综合考评以来,通城县各乡镇掀起了一股比学赶超的风气,形成了通城县城市精细化管理新气象。

“关刀镇整改效果明显,出现的问题总数57个,评分92.3,居全县第一位。”在7月份的综合考评中,关刀镇积极整改上一月的突出问题后,整体面貌有了明显改善。

“评比是动力也是一种压力,每次收到调查出来的问题清单我们高度重视,积极整改。“关刀镇党委书记黎望龙介绍,乡镇集镇卫生状况一向是老大难的问题,为了号召村民爱护环境,保持村庄清洁,关刀镇将主题党日活动场所搬到了街道,党员干部带头上街清扫成了一项日常工作,浓厚的环保意识进入寻常百姓家。

排名,不仅与各乡镇、单位的经济利益挂钩,还要在媒体上公布,各乡镇、单位相关负责人有可能因为排名不理想,导致被问责,丢面子。

3月18日,针对上一月城市月度考评出现的问题,通城首次对在城市管理中工作进展缓慢的9家单位颁发“蜗牛奖”,并形成了长效机制。

“城市管理工作对于城市发展具有十分重要的意义,以正面鼓励和负面激励两种方式来倒逼相关单位转变工作态度,主动担当作为,推动城市管理工作长足发展。”通城县委常委、组织部部长熊斌说。

编辑:胡颖 审核:黎赏


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