通城县人社局:以高效务实的工作作风 持续提升优化营商环境

【全媒体记者 黎赛明 葛慕荣】12月15日,县人社局召开党员干部作风建设专项整治动员会,学习贯彻全县党员干部及公职人员作风建设专项整治大会精神,推动党员干部转作风树新风。

会议传达学习了十九届六中全会和市第六次党代会精神,宣读了《关于8起党员干部、公职人员酒驾醉驾及参与“带彩”娱乐问题的典型案例通报》《党员干部、公职人员酒驾醉驾、参与“带彩”娱乐及乡镇干部“走读”问题专项整治工作方案》《中共通城县委关于进一步加强干部作风建设的十条意见》;全体干部职工签订了《作风建设承诺书》。

会议强调,要勇于担当作为,坚持在一线掌握情况、在一线形成决策、在一线解决问题、在一线转变作风、在一线培养感情、在一线锤炼能力、在一线检验政绩、在一线树立形象,推动工作作风持续改进、服务效能不断提升。要强化责任意识,制定闭环管理制度,坚持责任到人、效能到人、奖优罚懒,层层传导压力,压紧压实责任,进一步提高干部队伍的凝聚力和执行力。要提升服务能力,严格落实县委部署要求,查摆作风建设上的短板,扎实开展业务学习,全力优化营商环境,以提质增效的具体成果,检验作风整顿的实际成效,推动人社事业高质量发展。

编辑:黄争光 校对:黎子凡 审核:黎赏

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