通城县三级干部会典型发言⑤凝神聚力促发展共建美丽新通城

2021年,全球疫情持续演变,世界经济危机重重。企业生存和发展形势严峻。县委县政府和各职能部门坚持优化营商环境,高度重视和关心平安电工集团的建设和发展。2021年我们实现产值11亿元、营收8.8亿元、税收9016万元(集团),同上年比分别增长20.6%、31.3%、23.3%,进、出口总额同比分别增长44.9%和26.36%。公司综合实力继续居于行业前列,为“活力通城”建设贡献我们的绵薄力量。

一、研发创新引领发展,核心竞争力不断增强。抓住国家助力科技创新、产业链升级、制造业高质量发展的政策机遇,全力推进自主创新。新产品技术攻关项目,收效良好,国家线缆百强企业合作率达到50%以上。国家级实验室(CNAS)新增16个认证项目,产学研合作持续推进,新增高等院校、科研院所联合研发开发项目26个,部分项目已产生良好的市场效益。分子公司平安股份、云水云母、同力玻纤获得高新技术企业认证,知识产权等无形资产管理取得突破性进展。全年完成专利申请55项,完成专利授权59项。科技创新硕果累累,夯实了高质量发展、可持续发展的基础。

二、项目建设顺利推进,发展后劲持续增强。2021年,我们完成平安股份二期项目土建主体工程面积约21500㎡,前期配套项目土建工程面积约6200㎡。全年安全环保设施设备投入突破千万,当年产生循环经济效益超百万。疫情防控和公共卫生管理常态化。全年工程项目投资总额1.1亿元,低碳排放、绿色发展模式上一个新的台阶,增强了发展后劲,为“绿色通城”建设发力。

三、党建促工建,企业发展释放活力。思想建设融入生产经营的各项活动。公司党委换届焕发新的活力。党委牵头组织,在县文体中心举行庆祝建党100周年“三更”演讲总决赛,开展班组建设、财务知识、新安全法、保密、廉洁自律等专题培训活动,举办第十八届秋季奖学助学仪式。开启了员工家属开放日。员工福利旅游、职工篮球赛等活动蓬勃开展。集团全年职工文化生活活动经费投入176万元,全年发放职工高温补贴55.95万元,发放年节福利资金101.5万元,发放职工子女奖学金12.8万元。公司党建、工会与精神文明建设为生产经营提供文化保障,为“幸福通城”建设添彩。

过去的一年,我们企业的工作得到来自社会各界的高度肯定和评价。我们先后获得“咸宁市五一劳动奖状”、被评为“湖北省劳动关系和谐企业”,荣膺“全国制造业单项冠军示范企业”光荣称号;通过“两化融合”创建验收,荣获“湖北省技术创新示范企业”,荣获湖北省高质量发展专项奖励资金;平安材料、同力玻纤、云水云母均成为“湖北省专精特新小巨人企业”,迈进了“咸宁市支柱产业细分领域隐形冠军示范企业”行列。

过去的一年,各职能部门高度关心和助推公司人才引进和人才队伍建设。我司生产经营骨干先后荣获“全国优秀农民工”“咸宁五一劳动奖章”“咸宁市科技创新引领高质量发展贡献突出人员”“咸宁市劳动模范”“享受国务院政府特殊津贴专家”“全国非金属矿行业青年领军人才”,当选为中国非金属矿工业协会第七届理事会副会长。董事长潘协保同志荣膺“湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

过去一年的成绩来之不易。这是县委县政府的坚强领导、各职能部门关心支持以及社会各界鼎力帮助的结果,我谨向大家表示诚挚的感谢!2022年,平安电工集团开启了第二个30年的崭新事业,当前,世界经济处于疫后复苏的波动、反复期。我们依然面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱等多重压力。平安集团IPO进程也步入关键的时机。

发展与挑战同在,经过县委县政府的不懈努力,通城营商环境不断优化,已成为事业的腾飞地、梦想的孕育地。我们坚信在县委县政府的正确领导下,在各职能部门和社会各界的关心支持下,有信心实现2022年的生产经营目标,有能力全面开创高质量发展新局面!