【全媒体记者 郭佳承】春风送温暖，就业送真情。2月15日，由通城县人力资源和社会保障局主办，县公共就业和人才服务局、通城城发隽达文旅投资有限公司承办的通城县2022年“春风行动”暨服务企业用工专场招聘会在银山广场顺利落幕。至此，通城县11场“春风行动”线下招聘会圆满完成，共计达成就业意向3100余人。县委副书记、县长杨修伟，县领导阮仕林现场参观了解招聘情况。

上午9点，银山广场招聘现场人头攒动、热闹非凡，参加招聘的求职者依次经过体温检测、信息登记、健康码和行程码查验后有序进场。企业展台前，工作人员热心为求职者提供职业指导、薪酬体系、社会保障、合同签订等方面的咨询服务；求职者根据企业岗位招聘需求、就业意愿，认真选择适合的岗位，现场登记并达成初步就业意向。

本次招聘会吸引了78家县域企业、6家咸宁高新区企业前来招聘，提供管理、技术、普工等就业岗位共计7000余个。记者了解到，本地企业薪资待遇和就业环境吸引力增强、社保有保障、赚钱又顾家，是不少求职者选择返乡就业的重要因素。

麦市镇村民 葛林志：我在浙江外面打工十几年，在家里通过“春风行动”招聘会找到了管理岗位的工作，对家里的薪资待遇都很满意。

此次招聘会，为很多想在本地“家门口”就业的求职者提供了理想的求职平台，同时也给企业解决“招工难”问题提供了有效途径。

湖北通成高新材料有限公司人事部负责人 黄鹤群：湖北通成高新材料有限公司因生产规模扩大，现向社会招聘销售代表、研发工程师、计划员、品检员、普工以及储备人才，欢迎有识之士来电垂询和洽谈。

瀛通通讯股份有限公司人力资源部经理 黄燕珍：瀛通通讯湖北园区因订单需求及产品升级，在2022年，需招聘生产、品质、技术、销售等管理干部50余名，普通操作员500名，薪资待遇优，购买5险1金，瀛通通讯欢迎您的加入。

线上线下招聘忙，就业服务“不打烊”。针对部分未能及时参与招聘的求职者，县人社局温馨提示，广大求职者可前往人社局一楼大厅，或通过登录通城公共招聘网、云上通城、通城发布等媒体网站APP进行岗位信息查询和就业咨询，县人社局将24小时服务“不停歇”， 积极为用工企业和务工人员搭建更优质更全面服务平台，确保求职者实现稳定就业、高质量就业。

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（作者：郭佳承)