今年以来，为切实加强全镇年轻干部队伍建设，全面提升年轻干部的政治素质、业务素质和履职能力，马港镇以锤炼出年轻干部“争先出彩、勇作示范”的能力本领为目标，持续用好“大学习”“大练兵”“大走访”等措施，助力年轻干部成长。

“大学习”凝心促学懂，筑牢思想基础

“中央1号文件指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村……”2月23日，马港镇政府组织全镇年轻干部开展“夜学”活动。

“夜学”活动固定在每周二、四晚上进行，学习内容涉及政策理论、法律法规、惠民政策、新闻写作、电脑操作等方面，并根据学习内容适时开展学习研讨和心得分享。

“感觉又回到了学生时代，每次夜学安排的内容都非常贴近工作实际，既有理论政策学习又有业务知识培训，能很好地把所学内容融入日常工作中。”年轻干部吴瑾说道。

“夜学”现场，大家沉心静气，潜心学习，不断强化“提能力、转作风”的意识观念，真正做到学有所思、思有所得，努力实现个人能力提升。

自去年以来，马港镇组织年轻干部已开展“夜学”活动10次。下一步，马港镇将把年轻干部“夜学”活动延伸至全镇党员干部职工“大学习”活动，并将其常态化、长效化，不断提升政府机关干部的理论素养和业务能力，推进“学习型”政府建设，致力打造一支“学习型、专业型、服务型”高质量的干部队伍。

“大练兵”聚力促弄通，提升综合素质

“最近理论学习怎么样，马上就要开始测试了……”马港镇通过政治理论和应知应会基本知识测试的方式开展“大练兵”活动，旨在让年轻干部理论学习学得更深、更透。

本次测试采取闭卷形式，以百分制评定成绩。题型分为选择题、判断题、简答题等三类。测试重点主要包括关于习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容、党的二十大精神、各工作线业务知识等内容。

“本次知识测试范围涵盖中央1号文件、巩固拓展脱贫攻坚成果业务知识，这些是我负责的业务，平时对这部分会议政策和业务更加关注，相信这部分应该不会失分。”马港镇年轻干部瞿欣信心满满地说道。

据了解，马港镇进行年轻干部“大练兵”，旨在营造“争先出彩，勇作示范”的浓厚氛围。同时，通过开展知识竞赛、演讲比赛等活动以赛促学，适时组织业务知识闭卷测试等活动以试促用，充分挖掘选树年轻干部典型，形成“一个典型一面旗帜”的良好局面。“考试不是为了考住、难住年轻干部，而是想公平公正考准考实干部的政治理论和应知应会基本知识水平，达到以考促学、比学赶超、学用相长的目的。”马港镇宣传委员胡浩介绍道。

“大走访”解难促融情，强化本领保障

“张大娘，您好！我们是马港镇政府干部，这次镇里开展‘千百万’大走访活动，需要了解一些您的家庭情况……”为拓宽年轻干部教育培养和实践锻炼渠道，帮助年轻干部快速成长，马港镇政府通过“千百万”活动，组织全镇年轻干部开展实地走访调研活动。

“不到田间地头儿转，就不知百姓柴米油盐，这一次我是深刻地体会到了。”年轻公务员郑甜甜说道。

为了让年轻干部在基层一线干事创业中锤炼过硬本领，同时给各村（社区）发展注入新活力。今年，马港镇政府将全镇年轻干部都选派到村开展驻点工作，让他们在一线工作的熔炉中锻造本领、在处理实际问题中积累经验，逐渐从“一门清”成长为“多面手”。

“要让年轻干部清楚明白，把百姓的事记在心坎上，把功夫花在解决问题上，真正让群众满意了，这才是我们用心用情解民忧暖民心的体现。”马港镇组织委员吴臣介绍道。

据悉，这次马港镇政府开展“千百万”大走访活动，要求全镇年轻干部每人至少领办一至两件民生实事，践行“一线工作法”，深入镇内企业和项目现场一线走访调研，努力让群众和企业的获得感更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。截至目前，年轻干部办结民生实事28件。（通讯员 瞿欣）

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