根据县委组织部工作要求，马港镇聚焦年轻干部群体，为2022届新招录选调生及公务员建立“青蓝结对”导师帮带机制。通过分管的领导班子成员“师带徒”结对帮带，帮助年轻干部尽快适应新环境、转变新角色、胜任新岗位，不断强化年轻干部专业能力和执行能力，推动年轻干部成长成才。

为进一步加强镇机关干部梯队建设，帮助年轻干部成长进步，马港镇党委以“青蓝结对”为起点，在全镇范围内开展年轻干部能力提升集中学习班，培训对象包括年轻选调生、公务员、千人计划、网格员等。

“境界修养要高、名利思想要淡、律己标准要严、责任意识要强……”“从小事做起，一屋不扫何以扫天下……”在夜学的班级里，镇党委副书记乐文刚同志和副镇长张丽同志正在向年轻干部分享经验。通过经验丰富的党委向年轻干部传授，将经验与活力创新的思维相结合，让“师徒”们在工作与生活中教学相长、互相促进。

“青蓝结对”不仅仅是一个形式，更是一种传承。接下来，马港镇将会继续开展学习班，通过薪火相传砥砺年轻干部前进，不断推动干部队伍工作能力和作风持续提升。（通讯员 郑甜甜）

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（作者：吴雷)