（通讯员 孙付浩 罗鸣） “写作就像盖房子，想要盖好一栋房子，要经历选址、筑基、砌墙、粉刷的过程，对照公文写作就是要定主旨、搭框架、填材料、修语句。”马港镇青年干部孙付浩正以“悟公文‘章法’ 练写作‘内功’”为题为10名年轻干部和7名“千人计划”进行授课。  为进一步提高青年干部素质能力，马港镇党委将年轻干部能力提升作为干部队伍建设的重点工程。

3月21日，马港镇开展“年轻干部赋能提能”培训班，组织青年干部“上讲台”，聚焦基层业务和工作经验，激发马港青年干部笃行不怠、奋发向上的精神风貌。

“乡镇工作千头万绪，涉及点多面广，对于刚跨出校门就进入农村工作的我，没有工作经验，真的很难在短时间内胜任工作。青年干部能力提升学习班给我们提供了政策学习和经验交流的平台，真是一个难得的学习机会。”2022年新录用公务员吕义江说道。

“我们每周开展2次青年干部能力提升学习班，至今已开展了15期。根据青年干部的成长需求，我们在政策学习的基础上，先后纳入领导班子‘青蓝传承’和青年干部‘上讲台’等课程”马港镇宣传委员胡浩介绍道，“基层是干事创业的大舞台，年轻干部是干事创业的中流砥柱，我们将最大限度地为年轻干部搭建成长、进步、发展的平台。”

青年干部能力提升学习班每期确定一位主讲，结合自身岗位职责与工作，围绕文字综合能力提升、办文办会、财务报销、乡村振兴、党务工作等“实用化”内容开展理论学习和业务经验分享。同时马港镇完善“青蓝传承”机制，由10名经验丰富的领导班子组成导师队伍。每期青年干部能力提升学习班由当天带班领导主持并分享工作经验、通过言传身教、实践指导等方式，融合推进“思想领航”与“业务领路”。

下一步，马港镇将紧紧围绕新时期人才队伍建设目标，进一步拓宽青年干部培养路径，完善青年干部成长链条，推动青年干部队伍素质能力整体提升，建设一支充满活力的高素质专业化青年干部队伍，为马港经济社会高质量发展蓄积“源头活水”。

图文编辑：祝思思丨责编：胡颖

终审：傅凡丨监制：黎雄

（作者：吴雷)