【通讯员 宋啟迪 谢旦】近日，通城县正式印发了《通城县引进高层次和急需紧缺人才实施办法（试行）》，进一步完善人才服务环境。

《办法》包含了引进人才范围对象、生活保障政策、创新创业政策、工作机制等内容，最大限度激发人才创新创业活力。《办法》明确提出，对全职来通城工作的全日制博士研究生、“双一流”高校硕士研究生、其他高校硕士研究生，分别一次性给予安家费10万元、8万元、5万元。引进人才的生活补贴，按照每人每月3500元、2000元、1500元、1000元（“双一流”本科生）4个档次，连续发放三年。

同时，对引进人才来通城创新创业给予一定的资金扶持。其中，对A类人才创业项目给予最高不超过500万元、200万元、100万元资助，A类人才创新项目按标准分别给予最高不超过300万元、150万元、100万元资助；B类人才创业项目按标准分别给予最高不超过300万元、100万元、50万元资助，B类人才创新项目按标准分别给予100万元、50万元、30万元资助；C类、D类人才创业项目，一般按固定资产投资额的10%，分别给予最高不超过100万元、50万元资助。

《办法》还落实了引进人才在安家落户、配偶随迁、子女就学、健康医疗等方面的优厚待遇，为人才安心干事创业解决后顾之忧。该《办法》的实施进一步补齐了地方人才政策短板，最大限度地激发了人才创新创业活力，促进通城县高质量发展。

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