【通讯员 张豪】通城县石南镇举行2023年度“千人计划”人选聘期考核。

此次考核分为个人总结、民主测评、个别座谈、综合评定等环节。

按照“德才兼备、以德为先”的要求，以“千人计划”人选岗位职责和所承担工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，注重考核工作实绩，全面客观公正地对“千人计划”人选进行聘期考核并确定考核等次。考核结果作为“千人计划”续聘的主要依据。

对评定为“优秀”的人选，作为重点对象优先予以续聘，班子出现空缺优先予以使用；对评定为“称职”的人选，鼓励其续聘；对评定为“基本称职”的人选，先进行教育帮扶，限期改正后方可续聘；对评定为“不称职”的人选，原则上不得续聘。

石南镇相关负责人表示，“千人计划”是建强基层党组织的重要抓手，开展好“千人计划”工作，能有效破解村级干部队伍“青黄不接”的问题，为进一步推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。

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