【全媒体记者 郭佳承】9月9日，通城县2023年秋教学教研业务培训暨工作部署会召开，表彰先进，树立典型，激励全县广大教师躬耕课堂，潜心教学，推进通城教育高质量发展。

会上，宣读了《2022-2023学年度教学教研工作先进单位和个人表彰文件》《关于深入推进2023年阅读活动的通知》《通城县2023-2024学年度第一学期联片教研活动实施方案》《通城县2023-2024学年度“三二一一”教师岗位大练兵工作方案》；对实验学校等10个教学质量优胜单位、南门初中等5个教学管理先进单位、联片教研隽水镇北片区等3个优秀片区、城关初中等6所先进学校、实验学校四年级语文组等10个先进学科组、吴隽等27名优秀个人，教师素养大赛黎心仪等38名一等奖获得者、王泉等37名二等奖获得者、黄欣等34名三等奖获得者进行了表彰。

会议指出，过去一年，通城教学常规管理进一步规范，教研工作常研常新，中、高考成绩再创辉煌，课题研究成果凸显，教育教研工作取得了一定的成绩，但依然存在一些问题和短板。各学校要加强教学管理改革，加强教研组建设，注重教师培养方式、评价方式的改革，充分调动教师的工作积极性，全力营造好教书育人的氛围；要加强课堂教学改革，以新课标理念为指导，围绕课堂教学改革抓教研、抓教师教学能力、抓新型师生关系、抓学生能力培养，通过典型带动、分类推进、及时总结、稳步提高，逐步打造出具有特色的高效课堂；要补齐短板和不足，勤恳务实、真抓实干，用心培植学校课程，全力提升教育教学质量，做到对学生负责、对家长负责、对社会负责，努力办好人民满意的教育。

会上，县教研室从“更新一个观念”“营造两种氛围”“做实三项工作”等三个方面，就通城县2023-2024学年度教学教研工作思路进行业务培训。

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