【全媒体记者 郭佳承 通讯员 宋啟迪】9月14日，通城县召开2023年全县人才工作重点任务推进会暨“人才服务月”活动动员部署会。县委常委、组织部部长杨昌出席会议并讲话。各乡镇、县委人才工作领导小组各成员单位的分管领导参加会议。

会议传达学习了省委和市委人才工作领导小组联席会议精神，解读了《通城县2023年“人才服务月”活动工作方案》；县科经局等相关单位负责人汇报了今年来人才工作重点任务进展情况，并就“人才服务月”活动作了表态发言。

会议强调，各成员单位要提高思想认识，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。全面落实中央和省委、市委和县委关于人才工作的战略部署和具体要求，深刻认识人才对于地方经济社会发展的重要意义；要靶向工作目标，保证人才工作高效完成。要立足落实年度人才工作重点任务和人才创新创造需求，聚焦关键、厘清思路、转变作风，加强纵向沟通汇报和横向学习交流，在完善人才政策、强化人才服务、优化人才环境上下功夫，切实提升通城人才工作质效和人才服务水平；要注重务实创新，竭力开创通城人才工作的崭新局面。既要结合自身实际务实开展工作，又要积极创新工作思路，善借资源、巧用方法，大胆创新，争先出彩，努力使各项工作在全县、全市乃至全省勇站排头，争当一流。

会议要求，各乡镇、各成员要单位围绕“赋能人才 成就未来”活动主题，聚焦人才事业发展和创新创造所需，在9月上旬至10月中旬期间集中开展包括“人才走访谈心”“专家人才健康护航”等系列人才服务活动，做优做实做细人才服务保障工作。

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