【通讯员 程隽】围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。近日，通城县委组织部制定出台《关于进一步加强组织部门服务制造业强县建设若干措施》，从凝聚思想共识、深化党建引领、鲜明用人导向、做优人才服务、健全考核评价等方面拿出一批管用的真招实招新招，为加快建设中部地区制造业强县提供坚强组织保证。

《若干措施》强调，要严格落实“首个议题”制度，学习贯彻习近平总书记关于加快建设制造业强国的重要讲话精神，以“关键少数”为重点，围绕打造制造业强县，举办“一把手上讲台”、“项目擂台赛”活动，谋划一批重大项目落地。

在党组织和党员作用发挥方面，《若干措施》提出，要把党组织建在产业链上，探索建立以电子信息、新材料、大健康为主导的产业链联合党委，促进三产融合发展。要健全县级领导联系服务企业制度，选优配强制造业企业党建指导员，加大制造业企业党员发展力度。要广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”，成立“党员干部突击队”“党员干部志愿服务队”等，引导全县各级党组织和广大党员干部在服务制造业强县建设中争先出彩、勇作示范。

在干部培养选拔、引才育才留才方面，《若干措施》提出，要举办制造业强县专题培训班，打造一批关于制造业强县精品课程，选派一批制造业相关专业背景的年轻干部到沿海地区考察学习或挂职锻炼，切实提升干部服务制造业强县专业化水平。要注重在经济发展一线中发现识别具有专业素养、专业能力、专业精神的干部，加大对经济发展一线干部的选拔任用力度，树立凭实绩用干部鲜明导向。要聚焦产业发展需求向发达地区开设“引才专列”，引进一批行业前沿的科技创新人才和企业发展急需紧缺的专业人才。要构建政府、企业和高校院所共育人才机制，着力培养一批青年科技人才和高技能人才。要开展职业教育公益宣传，弘扬技术技能人才成长成才典型事迹，营造尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

《若干措施》还在考核评价、构建亲清政商关系等方面提出具体办法，提出把服务制造业强县建设纳入年度综合考评，对考核排名末位的乡镇和县直单位的主要领导进行约谈，对存在的问题限期整改，对工作突出且一贯表现优秀的机关单位和工作人员推荐进行记功奖励。同时，对干部服务企业不担当不作为乱作为问题，一经查实，根据情节轻重给予相应的党纪政务处分。此外，要着力开展影响亲清政商关系问题专项整治，引导干部转作风、提效能，以清廉机关建设助力优化制造业营商环境。

图文编辑｜吴滟

责任编辑｜卢耀武

终审｜胡颖

监制｜傅凡