【通讯员 廖培丹】近年来，通城县大坪乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实推进党建工作与调解工作相互融合，充分发挥基层党组织在推进基层社会治理中的引领作用、党员在调解矛盾纠纷过程中的先锋模范作用、调解员在基层维稳中的“第一道防线”作用，依法保障群众的合法权益和社会的和谐稳定。

让党员干部“站出来”。大坪乡着力强化党支部阵地建设，充分发挥村党组织领导核心作用，整合综治力量，鼓励党员干部“亮身份、亮承诺、亮作为”，化身社区引航员、村调解员，有效发挥党建引领下的多元共商作用，提升村（社区）矛盾的化解率。截至目前，全乡23个村（社区）成立村级综治中心，有效转变群众的自治观念，提升矛盾纠纷化解效率，增强基层治理能力。

把干群协同作战“搞起来”。大坪乡结合全乡山林土地纠纷、道路交通事故等不同类型纠纷，统筹法律、医疗、交通、劳动等不同领域的优秀党员，组建矛盾纠纷处理小组，同时吸收各村人缘关系好、善做群众工作、乐于参与基层治理的党员志愿者为小组成员，让信访调解从政府部门“单兵作战”转化为党员群众的“协同作战”，形成有效预防和化解矛盾纠纷干群结合的强大合力，将矛盾纠纷多元化解工作的触角延伸到群众需求的方方面面。

把群众的急难愁盼“接过来”。大坪乡将矛盾纠纷调解与乡村振兴有效衔接，依托网格化管理，大力推行矛盾纠纷网格管理，构建以老党员为标杆、“法律明白人”为骨干、党员志愿者广泛参与的矛盾纠纷调解网络，灵活采用现场调解、上门调解、预约调解等方式，努力实现“小事不出组、大事不出村、要事不出乡、矛盾不上交、服务不缺位”。在调解矛盾纠纷的同时，向群众宣传党的政策、相关法律和致富政策、路径、经验，引导群众尊法学法守法用法，勤劳致富，实现稳定发展双丰收，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

2023年，大坪乡共开展矛盾纠纷排查138次，预防纠纷58件，受理矛盾纠纷125件，调解成功113件，调解成功率达95%。

图文编辑：祝思思

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