人民政协为人民,
政协提案问实效。
通城县政协始终坚持从群众的视角察民情、听民声,以群众最关心的身边事为抓手,了解社情民意,倾听群众呼声,反映群众意见,对群众最盼、最急、最忧的热点、难点和重点问题,持续紧抓不放,积极建言献策,加强提案督办,不断增强群众的获得感和满意度。
为直观反映政协通城县第十一届委员会第二次会议上,政协委员提案办理落实情况,营造全社会关注提案办理工作的良好氛围,真正用看得见、听得到的提案办理实效回应群众关切。通城县政协、通城县融媒体中心联合开办的《提案追踪》系列节目在《通城新闻》中陆续推出,对部分重点提案办理情况进行宣传报道。相关文章、视频将在云上通城、通城发布同步上传,欢迎收看、点赞并分享!
【全媒体记者 黎赛明】教育是最大的民生,事关通城长远发展,针对通城教育存在的短板和弱项,在政协通城县第十一届委员会第二次会议上,政协委员毛绪武等提出了《关于激励教育,让通城教育向高质高速发展的建议》的提案。
在外经商多年的毛绪武深知教育对推动地方发展的重要性,有感于家乡教育与发达地区教育的差距。作为一名县政协委员,毛绪武把提案的焦点放在教育发展这一领域,并开展了深入调研,提出了自己的思考。
通城县政协委员 毛绪武:我在通城调查了5所学校,在珠三角调查了6所名校,得出通城教育跟珠三角教育的差距,我们得出一个结论就是要激励教育。
提案建议,加大教育投入,加强师德师风建设,提高教师准入门槛和教师福利待遇,让教师安心教书,推动通城教育向高质高速发展。通城县政协将该提案确定为2023年的重点提案之一,并交由通城县教育局进行办理。
为让这一重点提案落地有声落实见效,通城县政协多次到县教育局进行督办,面对面开展协商,听取提案办理进度,并提出相关建议。通城县教育局以办人民满意的教育为宗旨,采取一系列有效措施,夯基础、补短板、强师资,全面推进通城教育向高质高速发展。
在提高教师准入门槛方面,通城县教育局大量招录年轻和高学历教师,有计划地减少代课教师数量,推动教师队伍不断焕发新活力。
通城县教育局副局长 夏晨辉:我县近年来公开向社会招录了大批优秀教师,为通城教育添砖加瓦。仅2023年,我县就已经招录教师370余人,其中研究生16人、师范专业毕业生130余名,从源头上提高了师资力量。
在加强师德师风建设方面,通城县教育系统相继开展了“师德师风专项整治三年行动”“大学习、大反思、大整顿、大提高”三年行动及“师德师风示范校创建活动”,并将师德师风考核与个人年度考核、教师职称评审、岗位晋升、评先评优等挂钩,对存在问题的学校和教师实行“一票否决”,推动师德建设常态化、长效化,努力营造良好的校风、教风。
通城县教育局副局长 夏晨辉:通城县教育系统认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和要求,牢牢把握立德树人的根本任务,坚持为党育人、为国育才,不断健全教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德师风建设制度,营造争做“四有”好老师的良好氛围,全面推进教师队伍建设,探索高质量发展育人之路。
在加大教育投入方面,通城县投入6亿元,同步建设通城县第一小学、通城县第二小学、通城县第三中学、隽水幼儿园、宝塔幼儿园等5所公办学校,新增公办学位8730个,解决了学校布局不优、学位紧张等问题。
在提高教师福利待遇方面,通城县财政按标准落实教师绩效工资,全面提高教师待遇,让教师安心教书、潜心育人,有更多的获得感。
通城县政协委员 毛绪武:通城县委、县政府在近几年花了很大精力,建了很多好学校,把所有学校翻建一新,全县人民有目共睹,都在拍手点赞。
图文编辑|吴滟
责任编辑|黄争光
终审|皮江星
监制|傅凡
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