【通讯员 胡强】近年来，湖北平安电工科技股份公司党委积极倡导党员身边“无事故，无浪费，无次品，无是非”，树牢党员先锋旗帜，促进企业实现高质量快速发展，企业软硬实力得到明显提升，先后获得全国制造业单项冠军示范企业、全国和谐劳动关系创建示范企业、全国重合同守信用企业、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业等荣誉称号。

党员身边无事故。安全生产是企业的生命线。为了全面落实安全工作的主体责任，公司明确由集团公司党委全面负责安全生产工作，各党支部书记明确为本单位安全生产的第一责任人，在各生产线建立党员安全生产示范岗45个，管理责任岗36 个，不断压实党员安全生产责任。一年来，通过开展党员身边无事故建设，公司加大安全隐患排查力度，发现问题及时整改，安全隐患数量在上一年的基础上下降42%，2023年实现全年无安全事故。

党员身边无次品。为提升品牌建设，满足市场需求，更好服务客户，公司党委积极开展生产技术培训和工艺流程巡查，以确保产品质量精益求精。每年着重对生产岗、质量检测岗的党员进行培训，不断提升党员质量意识。建立党员先锋岗35个，以党员示范带动员工生产，促进产品质量提升，确保党员身边无次品。一年来，仅公司某项拳头产品的质量合格率就由98.48%上升到98.55%，每月次品率下降可净增产值 40余万元，全年可增值 500余万元。

党员身边无浪费。着力抓成本控制建设，在产品试制、研发过程中，突出发挥广大党员勇于担当实干、无私奉献，大胆创新、从严要求的带头作用，不断节约制造成本，减少材料浪费。在新能源研发试制产品生产过程中，弘扬“工匠精神”，组织党员技术骨干开展下料量“成本核算大竞赛”活动，逐项核算成本，做到用料精准。仅此一项，样品试制成本就可以下降20%左右，每年可为公司节约资金20余万元。同时，公司积极提倡党员带头光盘行动，采用自助餐制和人性化供餐制，确保广大职工“吃好、吃饱、不浪费”。

党员身边无是非。公司党委高度重视建立和谐员工关系，时刻关注员工思想动态。充分发挥党小组作用，建立党小组联系服务基层员工制度，每月组织党员与员工一对一交流谈心，及时掌握员工思想动态，将问题解决在萌芽状态。始终坚持小问题不出班组，一般矛盾不出部门，较大矛盾不出公司。对各部门上交到公司集团层面的矛盾纠纷问题，落实党委班子成员包保负责制，始终坚持以情感人，教导员工换位思考，消除矛盾。经常开展普法宣传和培训，全面引导员工学法、用法、守法，推进“平安公司”建设。

图文编辑：祝思思

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