【全媒体记者 李索 实习生 胡海涛】连日来，通城县人社局深入企业开展走访调研，充分了解企业在招聘岗位等方面的需求，用“人社政策”为企业纾难解困。

湖北平安电工科技股份有限公司是一家集云母绝缘材料产品研发、生产和销售为一体的技术企业，在云母制品细分领域处于国内行业龙头地位。根据企业规划和市场需求，企业生产线持续上新，用工需求也在不断增加。得知这一情况，通城县人社局主动上门对接，详细了解企业岗位需求，积极推动岗位供需精准对接。

湖北平安电工科技股份有限公司人事主管 李云：2024年，我们公司将面向全社会招聘应往届大学生、管培生，从事管理、技术、质量、采购、文职及普工等岗位200余人，感谢县人社局为我们企业和广大求职者搭建了这么好的平台。

企业用工事关企业自身和全县经济社会发展。2024年1月份以来，通城县人社局积极走访企业，详细了解企业生产经营情况和用工需求，为企业提供就业政策解读、咨询、指导等服务。与此同时，着力搭建人力资源供需平台，充分利用微信公众号、公共招聘网等渠道发布企业用工信息，常态化组织线上线下招聘会，扩大招工信息覆盖面，促进市场对接匹配，为企业发展提供用工保障。

此外，为积极搭建劳务供需双选平台，确保重点群体就业稳定，满足用人单位的用工需求。通城县人社局抓住春节前务工者们集中返乡“长假期”，从2月1日至2月25日启动2024年“春风行动”暨“就业援助月”活动，在全县各乡镇举行线下招聘会，并同步开展网络直播，我县62家企业将带来管理岗位229个、技术岗位709个、普工岗位2012个，共3000余个就业岗位，打造就近就地就业招聘“黄金期”。活动期间，市民还可登录通城县公共就业服务管理平台网站进行线上求职，实现足不出户就能找到合适的工作，推动实现更高质量更加充分的就业。

图文编辑｜吴滟

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终审｜皮江星