【通讯员 黎骏】为进一步激活基层监督治理新模式，充分发挥基层政府联系群众、发动群众、服务群众的积极作用，通城县四庄乡按照“一组一群、一户一人”的原则，积极组织全乡15个行政村组建组级微信群，持续提升辖区群众的安全感和满意度。

严格规范运行，确保管理精准全面。

班子成员、包保驻村干部、纪检干部、村“两委”干部等“关键人”进群并亮明身份，时刻关注群众呼声，并对群众意见建议及矛盾纠纷第一时间进行回应解决。同时，组级微信群还着力加强对各类矛盾纠纷隐患日常排查，力争将矛盾纠纷化解在村组，消灭在萌芽状态。

服务中心工作，全力推动乡村振兴。

各村充分发挥组级微信群联系群众、服务群众作用，广泛宣传森林防火、雨雪天气安全预防、人居环境整治、平安建设等各项政策，提升群众政策知晓率和工作参与度，有力推动各项工作落实精准有效。

拓宽监督渠道，加强干部作风建设。

四庄乡纪委借助组级微信群平台，充分运用“第一种形态”，着力解决群众身边“微腐败”监督不畅问题，促进党员干部担当作为，约束小微权力运行，推动干部工作能力、服务能力双提升，用信息化手段助力监督下沉落地、基层治理有力。

截至目前，四庄乡共有组级微信群140个，处理敏感预警信息64条。下一步，四庄乡纪委将继续加大对组级微信群的监督与管理，对群内问题及时关注、督办，对处理结果及群众满意度进行抽查、回访，全过程监督。充分利用“组级微信群”深入民生的优势，畅通监督渠道，加强村“三务”公开力度，让监督服务工作真正走进群众的心坎。

图文编辑｜吴滟

一审｜熊皓

二审｜胡颖

终审｜皮江星