【全媒体记者 郭佳承 通讯员 宋啟迪】4月18日，通城县组织工作会议暨县委人才工作领导小组2024年第一次联席会议在县委党校召开。县委常委、组织部部长杨昌出席会议并讲话。

杨昌强调，要以“五个坚持推动五个新”，坚持聚力奋进，在持续用党的创新理论凝心铸魂上有新气象。坚持事业为上，在选优配强领导班子和干部队伍上有新担当。坚持党管人才，在赋能中部地区制造业强县建设上有新作为。坚持守正创新，在提升基层党组织建设整体效能上有新突破。坚持量质并重，在引导和激励党员当先锋打头阵上有新抓手。组织部门要争当政治坚定、公道正派、业务精通、作风优良的模范部门，为打造建设中部地区制造业强县，奋力谱写中国式现代化通城篇章提供坚强组织保证。

就抓好2024年全县人才工作，杨昌要求，要提高政治站位，准确把握通城人才工作的新形势新任务，以第一力度抓好第一资源，推动通城高质量发展。要聚焦产才融合，精准引才育才，推动人才赋能产业发展；灵活聚才用才，激活人才平台创新动能；真诚留才爱才，营造人才近悦远来生态。要加强组织领导，增强党管人才意识，压实人才工作责任，强化督导考评，加强经费保障，深入推进新时代人才强县战略，为打造中部地区制造业强县和中部地区绿色发展先行区提供坚实人才支撑。

会上，塘湖镇、五里镇、县人社局、县公共资源交易中心分别就党建引领基层治理、党员干部教育管理、人才工作、机关党建作了交流发言；县教育局、县科经局、团县委依次作了人才工作述职。

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