通城县麦市镇:“青年创业+乡贤辅治” 冷塅变“热土”

【通讯员 刘浩 石梦瑶 卢韬】草木抽新芽,鸟鸣水潺潺。走进通城县麦市镇冷塅村,一步一景的美好画卷正徐徐展开。

近年来,为持续深化青春行动计划,扎实推进美好环境与幸福生活共同缔造活动走深走实,通城县麦市镇积极开展试点,在冷塅村实施“青年创业+乡贤辅治”模式,即以村“两委”为主导,利用亲情、乡情、机遇等,一方面吸引有为青年返乡干事创业带动村级经济发展,一方面凝聚优秀青年、致富带头人、知识分子、退休干部等新乡贤力量辅助村“两委”提升村庄治理效能,合力引领村民共同缔造美好环境与幸福生活。有效促进了集体经济发展、治理效能提升,一度冷清的冷塅重新火热,成了创业的“热土”。

据了解,麦市镇冷塅村地处鄂赣两省交界的幕阜山下,是通城县重点脱贫村。全村总面积约9.6平方公里,人口703户2700人,耕地面积1890亩,人均耕地0.7亩。村主导产业为农业,主要以水稻、油茶、月季种植为主,猪、鸡养殖为辅,因规模化、品牌化不足,经济效益低,加之缺少第二,第三产业支撑,青壮年大部分选择外出务工,从而进一步导致村庄土地荒废,经济发展滞缓,基层治理艰难。为了走深走实美好环境与幸福生活共同缔造活动,冷塅村“两委”新一届班子在镇党委的指导支持下,主动出击,积极探索出“青年创业+乡贤辅治”模式,有效破解了村级经济发展及村庄治理“缺人”的困境。

打造村级青年创业园,搭建共同缔造平台。经过对在外务工创业青年上百人次的回访,发现解决固定办公、生产场所问题能产生较大吸引力,于是,冷塅村多次组织召开支部会、乡贤恳谈会、村民代表大会共商共谋,最终达成共识—利用闲置的旧村委会改造升级成青年创业园。之后,以村“两委”为主导,青年、乡贤及热心村民纷纷参与建设,有的出资、有的出劳、有的出点子,经过两个月的共同努力,一个1000余平方米,集办公、会议、直播带货、农产品初加工等功能于一体的创业园建成,为青年回流创业有效降低启动成本、提供现成空间,让他们回得来、留得住、干得好。

壮大乡村青年队伍,培育共同缔造主体。栽好梧桐树,自有凤凰来。冷塅村通过打造青年创业园、搭建创业平台,积极回应意向返乡创业青年诉求,在项目落地、资金筹措、精细服务等多方面提供保障,目前已成功吸引冷塅农业发展有限公司、重塑生态种养专业合作社、白梅山油茶专业合作社、森利园林建设公司等4家返乡青年创业公司进驻青年创业园。另有5家新型市场经营主体新近注册,在冷塅开展运营。实现联农带农200余户,户均增收约2000元,带动村集体经济增收6万元。有效实现了“游子”和家乡的双向奔赴,让村里“饭碗”多起来,把乡亲“口袋”鼓起来。

凝聚新乡贤力量,提升共同缔造效能。青年创业园既是创业空间也是乡贤议事商事的阵地,冷塅村在此成立乡贤理事会,建立乡贤顾问制度,搭建“冷塅智库”,完善乡贤人才库。通过定期举办乡贤恳谈会等,充分汇聚乡贤力量、凝聚乡贤智慧,在优秀青年、致富带头人、知识分子、退休干部等新乡贤力量带动下,村民积极参与村庄公共事务,形成共谋、共建、共管、共评、共享机制,如村庄的“衔接资金”建设项目,从立项、决策、计划到执行都有村民全程参与。村庄集体事务不再“只是政府的事、村干部的事”,大家从“你是你,我是我”变成了“我们”,从“干部干、群众看”变成了“我们一起”,村“两委”明显没有以前那么“又忙又乱,吃力不讨好”。

在“青年创业+乡贤辅治”模式的带动下,冷塅焕发出新的生机。

村庄“含青量”稳步提升。“80”“90”“00”青年发挥了年轻人跳跃性思维和开阔性视野的优势,有效引导了各类青年社会组织参与其中,带动基层常态化的团青工作队伍发展壮大。

村庄活力不断释放。“80”“90”“00”青年在解决群众身边的难事、实事、小事的同时,更注重激发群众内生动力,主动谋划致富经、拓宽致富路。通过结对青年干部建议,有的群众在自家院子搞起5G云养猪等庭院经济,有的对房屋进行整修计划经营农家乐,有的规模化种植中草药,有的搞农产品电商、农产品初加工……

村庄容貌日新月异。走进冷塅村,处处有绿、屋屋有花,一幅幅多彩墙画活灵活现地映入眼帘,家家户户被热烈的花果香气所萦绕,道路干净、河水清澈。村委会附近的月季庄园在节假日更是吸引万人次打卡参观,冷塅变成了村民玩笑中的“热塅”了。

冷塅的“热”也带给了我们新的启示:

突出青年“主人翁”,让决策共谋有“温度”。通过夜话会、问卷调查、圆桌会等形式,鼓励青年参与决策和监督。兼顾回乡和在外青年群体,使青年由“旁观者”变为“参与者”“决策者”。

激发青年“主动性”,让发展共建有“广度”。通过团属社会组织助力项目,外部牵引资源对接服务,设计符合乡村发展和青年需要的项目,以小切口,趣味性的项目带动青年主动参与共同缔造。

建强青年“主力军”,让成果共享有“力度”。通过大学生实训政策,引导村大学生青年回乡及利用寒暑假到村报到;通过青年创业园,吸引青年返乡回村创业就业;完善乡贤人才库、搭建乡贤智库,举办乡贤恳谈会、建立乡贤顾问制度,创新乡贤辅治模式,完善人才服务乡村激励机制,让农村的机会吸引人、让农村的环境留住人……

图文编辑|吴滟

一审|熊皓

二审|胡颖

终审|皮江星

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论