通城:当好“五员”推动复工企业产能释放

连日来,通城县坚持一手抓防控、一手抓发展,坚持“不安全不复工”的原则,“一对一、点对点”全力推进企业复工复产。截至3月29日,全县已复工企业835家,其中94家规上企业已全部复工。

当好“服务员”

为确保企业尽早有序复工,2月17日,通城县防控指挥部成立复工复产工作领导小组,全力推动全县企业复工复产。在服务上狠下功夫,组建复工服务队,开启“一企一策”“一企一员”模式,对94家规上企业坚持实行“一对一”驻企特派员制度,指导帮助企业做好疫情防控和复工复产事宜,着力破解企业在生产资质、设备、原材料、用工、运输等方面存在的难题。2月17日,三赢兴电子顺利复工复产,成为全县乃至全市第一个复工复产企业,复工一个多月来产值已达8000万元,目前已签约订单达4.5亿元。

“在县委、县政府的大力支持下,有全体员工的共同努力,我们一定可以完成全年产值20亿元的预定目标。”湖北三赢兴电子科技有限公司董事长刘传禄自信地说。

为化解企业融资难问题,通城县积极组织企业参加“金融早春行”活动,协调平安电工等10家企业与中行、工行、农行等银行成功签约,金额达8.49亿元;促成10家银行机构与169家企业达成信贷签约意向,授信额度16.8亿元,签约总额25.3亿元,创该县历届“早春行”活动之最。

当好“后勤员”

针对复工企业存在的员工返工难等问题,通城县迅速推出外出务工人员服务公众号“通城外出”,实现“码上就业”。将所有招聘活动由线下全部转到线上,快速启动“桃李春风引英才”网络招聘活动,实时发布企业用工需求。面对招聘信息,求职者不出家门,拿出手机扫一扫,就能进行网上应聘,实现人岗“不见面”精准对接。

家住隽水镇石泉村的黎鹏原来在武汉上班,因为疫情原因,一直出不去,决定在家里上班。

“通过网上招聘平台,了解到通城的就业优惠政策和用工需求,根据自己的技术特长,很快找到了一份自己满意的工作。”湖北瀛通电子有限公司员工黎鹏介绍说。

目前,全县通过网络平台招聘新员工1027人,有效缓解了部分企业用工问题。同时,全县各级各部门通力协作,为企业免费接送员工700人次,协调口罩300余万余个,测温仪400余个,消毒液11000余升,联系货运物流车辆240余台次,办理货车临时通行证1031张,为企业复工复产提档加速。

当好“宣传员”

“疫情防控措施有没有落实到位?”“员工返岗还存在哪些问题?”“资金、原材料、物流运输等方面还有没有困难?”3月18日,在通城县企业复工复产调研座谈会上,市人大常委会副主任、县委书记熊亚平,县委副书记、县长刘明灯与参会的企业面对面沟通交流,询问企业疫情防控和复工复产情况,了解企业复工复产遇到的困难和问题,听取有关意见和建议,共商解决办法。目前,通城县委、县政府主要领导已先后4次主持召开复工复产企业代表座谈会,为企业宣传解读国家、省、市及我县出台的各项优惠政策,梳理政策在县级层面的办理落地的具体流程,对政策执行标准、享受政策范围、办理流程进行了明确,广泛印发《金融优惠政策指南》《新冠肺炎防控手册》《通城县复工复产及返乡创业就业优惠政策》《人民法院服务保障民营经济发展的十条措施》宣传册,提振了中小微企业努力克服疫情影响、尽快步入发展正轨的信心。

当好“减负员”

通城县兑现工业实体经济高质量发展专项资金1033万元,已完成公示,对资金需求较大或暂时困难的企业提前兑付;针对湖北天宝光电、湖北中研磨具等面临资金压力不能及时开工的问题,提前拨付到位390万元政策资金。为减少企业人员流动管控压力和多头重复检查,跟踪问效已出台的《通城县复工企业接受检查制度》,规范督查检查,为企业减负。

当好“参谋员”

通城县积极与企业家面对面商讨解决应对困难的办法措施,帮企业理清发展思路,引导企业在疫情危机中找商机,瞄准市场,提升竞争能力。指导润康药业、艾舒宝添加口罩生产线;引导平安电工、玉立集团等企业走“专新特精”发展道路,瞄准军工等行业,积极抢占国际、国内市场。

湖北三赢兴电子科技有限公司通过科技创新,目前已经成功研发制造了2.5厘米微距摄像头,4800万高像素摄像头,乃至一亿像素的超高超清像素摄像头,市场前景十分广阔。

(编辑:习水文 审核:姜岳云)


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