【全媒体记者 黎赛明】3月2日，通城县人社局组织窗口工作人员召开整顿作风、优化营商环境、提高工作效率、提升服务质量业务学习会。

会议集中学习了《中共通城县委关于进一步加强干部作风建设的十条意见》，县纪委纪律检查建议书，对改进工作作风提出了具体要求。

据悉，为深化干部作风建设，持续优化营商环境，通城县人社局将挑选业务能力强、综合素质髙、工作作风优的干部充实到窗口，做到能准确解答咨询问题、严把审查关、有效对应各种问题的能力。同时要求办事窗口严格执行首办负责、首问负责、一次性告知、预约服务等规章制度，严格按照“一窗办、一网办、简化办、马上办”的要求，落实“最多跑一次”要求，推行“引导服务、延时服务、预约服务”，努力做到服务态度规范、服务语言规范、服务行为规范、服务纪律规范、服务监督规范，全力为企业、群众提供优质的服务体验。

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