【贯彻落实全县三级干部会议精神】通城县人社局:推动人社事业高质量发展

【全媒体记者 胡远】2月17日,通城县人社局召开2023年工作会议,贯彻落实中央、省、市人社工作会议、全县三级干部大会精神,总结2022年工作,部署2023年工作。


2022年,通城县人社局公共就业和人才服务局被湖北省人民政府授予“湖北省就业创业先进集体”称号;仲裁院负责人胡敏被省劳动关系三方委员会评选为“湖北省金牌劳动关系协调员”;在年度根治欠薪冬季专项行动中,通城县在全市范围内率先实现案件清零;湖北平安电工科技股份公司被全国劳动关系三方委员会授予“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号。

2023年,通城县人社局将紧紧围绕高质量打造中部地区绿色发展先行区战略目标,继续坚持民生为本、就业优先,深化社会保障制度改革,加强人事人才工作,积极构建和谐劳动关系,扎实做好就业防返贫工作助力乡村振兴,全面加强人社公共服务体系建设,通过擦亮湖北省就业创业先进集体牌子、继续落实好降低社会保险费率政策、深化人事制度改革、扎实推进劳动保障监察和根治欠薪等措施,在创新上抢先机,在实干中争优势,推动人社事业高质量发展。

会议对2022年度先进集体、先进个人进行了表彰。

图文编辑:祝思思丨责编:黎赛明

终审:黎赛明丨监制:黎雄


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