【全媒体记者 何蓉】4月21日，咸宁市人社局调研组来通城开展课题调研。

会上，调研组听取了通城县人社局关于就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、外出务工人员摸排等工作情况的汇报，并围绕企业反映用工缺口问题、教育系统未规范缴纳社保等问题，同与会人员进行深入交流。

调研组表示，市人社局将以此次调研为契机，持续关注通城县人社事业的发展。同时要求，通城县人社局要加快推进劳动力就业信息数据库的建设，做到不少一户、不落一人、不漏一姓，针对性地指导和帮助务工人员更好实现就业、创业。要不断优化公共就业服务，在畅通互动渠道、加强培训宣传、精准匹配政策、帮扶重点群体上四点发力，全力稳定和扩大就业，多措并举改善企业用工状况。要创新“433”就业创业高质量服务模式，扎实开展人社“快办行动”服务，“快”字当头，“好”中提质，打造人社系统就业创业“窗口”新形象。

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