【通讯员 胡明】近日，通城县开展“千人计划”聘期考核及续聘工作。11个乡镇党委抽调专人组建考核专班，精心组织，按时高效完成了考核续聘工作。本次考核227人，其中获得考核优秀65名，不合格2名。

据悉，“千人计划”是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，主要任务是选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才。自实施以来，为村（社区）输送干部130余名，激活了村级干部队伍活力，筑牢了基层组织战斗堡垒。

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