（通讯员吴建文）为进一步做好农民工金融服务工作，促进农民工就业创业，擦亮我县“全国农村劳动力转移就业示范县”名片，我县于2020年5月启动通城县农民工综合服务窗口建设。在通城县人社局一楼设立通城县农民工综合服务窗口，窗口围绕政策咨询、求职招聘、创业服务、社会保障、技能培训、法律服务、权益保障等专项服务。为农民工提供便捷、高效、优质的“一站式”综合服务。

通城县农民工综合服务窗口把农民工就业创业需求作为根本，创新工作思路，努力当好“培训员”“联络员”和“保障员”，多举措提高农民工就业创业水平。一是当好培训员。采取集中授课、分散实习、一对一帮扶等形式，围绕本县各乡镇、重点企业、项目工地等重点领域，开展各类技能培训。2022年9月以来，累计为农村转移就业劳动者培训123期5231人。二是当好联络员。采取求职登记、用工登记、职业指导、职业介绍、招聘服务“五步工作法”，为农民工和用工单位双方提供直接见面洽谈的场所，并提供好相关招聘服务。2022年9月至今，通过农民工综合服务窗口，为本县115家规模企业招聘农民工2655人。三是当好保障员。采取爱心、贴心、舒心“三心服务”模式，持续开展系列关爱服务农民工活动，为他们提供更便捷、更精准、更人性化的服务。县人社局为农民工求职休息，在全县设立13个零工驿站，设置了休息等待区、招聘求职区、信息发布区、权益维护区等功能区域，帮助农民工与雇工间搭建招聘求职的平台。去年9月以来，累计为来求职候工的农民工累计发放企业招聘信息宣传手册4510份，接待上门求职农民工2350人，介绍成功1087人。四是当好推介员。开通了创业担保贷款绿色通道，2022年9月以来，为农民工创业者发放个人创业担保贷款2349笔44601万元，为符合条件的农民工创办小微企业发放创业担保贷款44笔11124万元。

为维护广大农民工合法权益，促进社会和谐稳定，积极实施“三全”举措，实现了农民工维权“加速度”，他们的合法权益得到有效维护。一是组织体系全面构建。以人社局劳动监察为主导，联合司法、法院开设“法院+司法+人社”劳动争议联合调解中心，积极为农民工搭台建桥，提供法律咨询、法律援助、欠薪维权、困难救助等专项服务。二是全天候受理。建立农民工维权值班制度，建立来电来访登记台账，简化流程、专人跟进、动态更新，为农民工提供维权、心理疏导和健康咨询等服务，有效维护农民工合法权益。三是维权要全力以赴。针对农民工法律援助案件时间紧迫、涉案人数多等特点，劳动监察联合司法和法院，开辟维权“绿色通道”，确保农民工的合法权益及时得到维护。2022年9月以来，劳动监察共受理欠薪案件286起，涉及金额1926.53万元。

下一步，为能更好地为农民工提供服务，通城县农民工综合服务窗口正在进行升级改造工程，将继续坚持党建引领，深化服务理念，积极围绕农民工求职、培训、维权等方面提供更为安全、舒适、便捷、高效的“一站式”服务，让农民工综合服务窗口真正成为广大农民工朋友心目中“温馨的港湾”。