【通讯员 吴刚】2023年，通城城发集团团委紧紧围绕中心工作，精心打造“青”字号品牌，扎实推进团建工作与企业生产经营深度融合，团结带领广大团员青年为推动企业高质量发展作出积极贡献。

坚持学习路线，为青年成长创造活力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，开展学习党史、团史、新中国发展史等学习活动，引导和帮助广大团员青年树立对党的科学理论的信仰，坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念。规范化“推优入党”流程，在项目一线、青年职工、专业人才队伍、优秀团员中发展年轻党员8名。举办后备干部新提拔、新入职、新发展党员培训等，在企业发展研修院开展各类培训讲座48期，选派5名总部年轻干部兼职下属企业副总经理，培养青年人才队伍。组织集团50名青年干部、共青团员举办“清廉青年 有为青春”系好青年干部第一粒扣子廉洁教育，观看《严正家风》《勾兑》廉政警示教育片、参观四庄廉政教育基地，全面加强青年党员干部监督管理和纪律教育。

领跑创新前线，为青年建功搭建舞台。依托集团微信公众号平台，展现团员、青年风貌。组织集团160余名干部职工参加通城县第四届微型马拉松比赛。集团干部职工在赛场上展现了坚毅勇敢、不怕困难的城发风采，用汗水和热血诠释了澎湃活力。成立全员覆盖的城发集团志愿服务队，积极参与未成年人帮扶、社区洁城创卫等活动。弘扬大爱精神，对接红十字会，组织70余名青年干部职工开展无偿献血，城发集团获评“咸宁市无偿献血爱心企业”。

冲锋生产一线，以奉献彰显青年光芒。持续推动“青字号”品牌工程作用发挥，结合年度生产经营和管理目标，鼓励青年在项目大干快上的关键时期发挥攻坚作用，成立青年突击队，助力产值目标超额完成。组织30名志愿者协助参与“2023第二届中国·湖北黄袍山（通城）全国自行车户外公开挑战赛”的保障服务。集团180多名在职青年党员职工下沉新塔、古龙等社区（村）开展志愿服务行动，进行省级文明城市创建、省级卫生城市创建及反诈骗、安全知识等宣传，真心实意为群众办实事，为通城高质量发展贡献城发力量。

2024年，通城城发集团团委整装再出发，在集团党委的带领下，与时俱进、奋发有为、开拓创新，号召新时代城发青年乘势而上、奋勇争先，主动融入企业新发展格局，将美好的青春汇入改革发展进步的洪流，把闪光的足迹镌刻在通城城发集团转型发展的新征程中。

图文编辑：祝思思

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