县城发公交集团：不忘初心促改革砥砺前行谋新篇

（全媒体记者胡远）自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，通城城发公交集团有限公司把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，创造性地开展好主题教育，以实际行动更好地服务全县经济社会发展，更好地满足老百姓公交出行需求。

2019年，恒通运输有限公司进行改革重组，8月28日正式挂牌成立城发公交集团，隶属通城城发集团，现有员工756人，900余辆机动车，着力整合城市交通资源，优化、推进企业管理体制、经营机制改革。

城发公交集团副总经理段甲应：城发公交集团遵循市场导向，拓展运输经营领域，发展新型产业，建立以客运、公交、出租车、校车、渣土等运输服务为主业，以加油站、公汽充电站、汽车维修、保险等配套服务产业为辅业的多元化经营结构。

县城发公交集团成立之初，便立即着手推动改革工作。针对坪山工业园、亚细亚陶瓷、杭瑞陶瓷等企业反映员工上下班不方便问题，城发公交集团积极响应、迅速行动，和相关企业人事部门对接摸清客源情况，向政府申请相关补贴，努力化解工业区公交专线与城乡班线司机之间的矛盾，迅速开通了陶瓷产业园、樊牌产业园、坪山工业园区7路等公交专线，实行上下班“点对点”优质服务。

湖北百丈潭酒业总经理黎时斌：公交对我们企业出行有很大作用，特别是在“点对点”服务方面，一方面可以节省企业费用，另外可方便我们员工上下班。

针对我县渣土车管理落后、运输粗放无序等问题，城发公交集团看准问题，对症下药，于2019年10月2日正式组建了通城城发骏达渣土运输有限公司，整合了县内五家具有渣土运输资质的渣土运输公司，进行统一管理。进一步规范了全县渣土运输市场，保障城市项目建设有序顺利进行。

通城城发骏达渣土运输有限公司总经理胡金星：严把运营监督管理关，建立安全运营管理常态机制；严把安全保障关，加大保险费用投入、加强车载GPS监控和安全例检；严把对外形象关，统一悬挂骏达渣土标识，重塑绿色、友好渣土运输新形象。

通城客运中心是我县主要的旅客集散地，近年来，高铁、私家车、网约车、黑车蚕食着公路客运市场，客流量大幅下滑，转型升级迫在眉睫。为此，城发公交集团倾力打造“互联网+传统客运”的智慧出行新模式。一期投入400万元，购买12辆7座豪华商务车，率先开始定制化试点工作。9月8日，满载通城至岳阳旅客的七座豪华商务定制客运班线车辆发车，标志着我县旅客往返通城县城区、岳阳三荷机场、高铁站、火车站四大客流主要集散地实行“点对点，门对门”接送服务正式开通，拉开了城发公交集团针对传统班车旅客运输的转型升级工作序幕。