【全媒体记者 罗颖】11月1日，通城县教育局开展2020年新入职教师岗前培训，促使新教师尽快进入工作角色，加强教师队伍建设，提升新教师思想政治素质、职业道德水平和教育教学能力，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

培训内容遵循新教师成长规律，聚焦新教师专业发展核心素养和教育教学基本能力，设置教育教学基本规范、新时代教师职业行为十项准则、自身专业成长、班级管理等课程。

同时，部分优秀教师还从自身的教育教学经历着手，分享教育教学经验，讲述扎根基层的成长故事。引导新入职教师明确新时代教师职业规范，划定基本底线，深化师德师风建设，切实提高自身的教育教学水平，认真规划自己的教师生涯，担当好教育工作者的义务和责任，把学校当家庭热爱，把学生当子女珍视，把工作当事业经营。

参加此次培训的新教师共有275人，包括45名高中教师、县人才办引进的17名“高层次人才”教师、194名农村义务教育学校教师和19名幼儿园教师。今年新入职教师规模、涉及学段和人数均创历年新高，新教师入职后全县教师学科结构性短缺、编制不足等情况将得到极大缓解。

（编辑：习水文 审核：王琛）

（作者：罗颖)