【全媒体记者 黎赛明 通讯员 吴竹子 吴秀娟】为帮助2020年新录公务员尽快熟悉工作，全面成长，通城县探索推行新招录公务员墩苗计划，对新招录的59名公务员分5轮开展为期两个月的一线锻炼，推动其经风雨、壮筋骨、强本领，在实践锻炼中成长成熟。

参加墩苗计划的59名同志纷纷表示：十分感谢组织给予的锻炼机会，将不忘初心牢记使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，老老实实做人，踏踏实实做事，全力以赴完成组织交给的各项任务，不辜负组织的期望和培养。 

目前，第一批15名公务员已分派到县委巡察办、县信访局、县重大项目指挥部等单位，开展一对一传帮带，直接与群众打交道，承担具体工作职责，促使新招录公务员在“摸爬滚打”中积累经验、丰富阅历，提升综合履职能力，为人生发展奠定坚实基础。 

编审：黄争光