根据工作需要，通城城发水务集团有限公司拟面向社会招聘乡镇水厂劳务派遣人员，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次共招聘乡镇水厂劳务派遣人员12名，其中男士8名，女士4名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格;

3.身心健康，无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性传染疾病，符合体检标准;具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.自愿从事乡镇水厂工作，品行端正、有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

5.服从调剂分配;

6.年龄条件：女，35周岁以下（1987年10月1日后出生）；男，45周岁以下（1977年10月1日后出生）

7.具有高中、中专以上（含）文化程度;

三、报名及相关要求

1.报名时间：公告发布之日起至2022年10月18日(工作日上午8:00-11：30，下午15：00-17：30)。

2.报名地点：通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心三楼)。

联系人：卢女士

联系电话：0715-4068919、13545592185

3.报名要求

报名采取现场报名的方式并进行资格审查，报名人员须携带以下资料：

(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1份;

(2)有无个人近期不良信用记录证明1份;

(3)无犯罪证明1份；

(4)本人近期免冠同底1寸彩色照片3张。

4.资格审查

资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

四、招聘程序

1.方式

按照笔试、面试、体检、政审、考察等程序进行。

2.考试

考试方式：笔试和面试。

采用闭卷考试，考试时限为60分钟，满分为100分。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。招聘计划人数1:2比例确定参加面试人员。

考试时间：具体时间和地点另行通知。

3.体检

体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。未按规定进行体检的，视为自动弃权。

4.政审

按相关要求进行政治审查。

5.考察

对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员。

在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以电话或书面形式说明理由并取消其应聘资格。

6.公示

以上重要环节信息以及录取人员名单将在云上通城APP客户端、通城城发集团官方网站上发布。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格：

1.学历经上级主管部门认定不予承认的；

2.考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的；

3.其他违反法律法规的情形。

7.聘用

公示无异议的拟聘用人员，由通城城发水务集团有限公司委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同，服务期一年。

本次招聘考试最终解释权归通城县城发人力资源服务有限公司所有。

五、工资待遇

聘用的乡镇水厂劳务派遣人员按规定享受“三险”，人均月工资2600—2800元。

通城县城发人力资源服务有限公司

2022年10月12日